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Lupita Fuentes announces school board reelection bid

September 15, 2018

 

 

EAGLE PASS, Texas - Long-time Eagle Pass Independent School District School Board Member Lupita Fuentes has authorized EPTXN to publish her candidacy announcement. 
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My name is Lupita Fuentes and I am announcing my candidacy for reelection for the Eagle Pass Independent School District Place 5.  

 

I was raised in Maverick County and attended EPISD schools before continuing my education to become a nurse.  I received extensive education in Health, Child Development and Early Childhood Counseling.  

 

As with a large portion of Maverick Countians, my first employment experience was as a seasonal farm worker (migrant).  In 1982, I began working for the WIC (Women, Infant, Children) Program as a Licensed Vocational Nurse.  Within 6 months in this position, I was promoted to Supervisor, then Coordinator and ultimately Director of this wonderful program. 


I have a strong sense of commitment of service to our community.  I have proudly served as your EPISD School Board Trustee since 2003.   I also serve as the Public Representative for KIDS ARE FIRST Head Start, which enables me to be a voice not only for early childhood students, but for parents and staff as well. I am a member of the American Cancer Society and served as Co-Chair of Relay for Life for 3 consecutive years.  I served as a Delegate of the Texas Association of School Board, Texas WIC Program Region 8 Representative, and am an active member of the Texas Association of Local WIC Directors and of the National WIC Association.  

I am the proud mother of three children, twins Manrique Jr. and Kristina Marie Hernandez, as well as Victor Adrian Fuentes.  I am now a very proud grandmother of 8 grandchildren, of which 6 are enrolled in our school district. 

 

 I also have four brothers and three sisters, of which ONLY ONE works for our school district.  My sister, Aracely, was hired on March 14, 1990, long before I was elected to serve on the school board in 2003.  She is an outstanding third grade teacher at Benavides Elementary.  
In December 2006, my daughter Kristina graduated early from St. Mary’s University in San Antonio.  Since I had won my re-election to a second term, Kristina decided to stay in San Antonio and work there as a teacher, which would allow me to continue serving on our school board.  Nepotism law does not allow for family members to be hired while we serve on the school board. 

 

 In June 2009, I was hospitalized after having suffered a stroke.  I made one of the hardest decisions of my life and turned in my letter of resignation to my recently elected position on the school board.  My daughter, Kristina, decided to come home to be by my side.  She applied for a teaching position and was hired by her own merit.  In 2010, she married her high school sweetheart, Armando Hernandez, who had already been working as a teacher for four years, and who continues working as a Life Skills teacher, totally committed to his wonderful students. 

 Last, but not least, my daughter-in-law, Lupita Fuentes, was already an EPISD employee when she married my son, Manrique Jr.  Lupita holds the position of Service Advocate Recruiter (SAR).  Her salary is the same pay grade as ALL other SARS in our school district and received the 5.42% increase that was approved, not one cent more.  She DID NOT receive a $3,000 raise.

In 2010, I made the decision to run again for school board and with our community’s support, I was elected and have continuously served since then.  


I am extremely proud of the remarkable progress achieved in all aspects within our school district:

 

Academically, we are one of the top districts in our region, thanks to a combined effort of all teachers, students, parents and support staff;

 

Early College High Schools-Both high schools offer students the opportunity to earn an Associate’s Degree at no cost, while attaining their high school diploma.  This program grants a college degree to students who might otherwise not seek a post-secondary education;
Magnet Schools-The school district has magnet schools to challenge our students.  It offers an Engineering Academy and Health Science Academy.  These academies prepare students for high-wage earning jobs and a successful post-secondary education;


Dual Credit Courses-Both high schools offer dual credit courses.  Students are able to enroll in courses that will give them a head start in their college careers.  These courses save parents several thousands of dollars in tuition and room and board expenses;


Chromebook Initiative-Over the last two years, our school district has provided all campuses with Chromebooks.  These laptop-type devices are moving our district closer to a One-to-One technology device implementation program;

 

MyOn-For the 2018-2019 school year, our district has provided all teachers with this e-book platform.  MyOn includes digital libraries that support the Accelerated Reader (AR) program.  Students can easily access the reading material and match it to the appropriate AR level;
 We implemented the Accelerated High School Program in the 2013-2014 school year.  This schedule allows students to get as many as 10 credits per school year.  Students are able to receive one full academic credit in one semester.  This innovative schedule also gives students the flexibility to take more dual credit courses;

 

The Online Registration via txConnect committee planned and implemented the new online registration process for all returning and new to the district students.

 

During my tenure, two bond issues were approved by voters to construct two new elementary schools, add many additional rooms to existing campuses, plus the construction of our Student Activity Center (SAC), for first class athletic and cultural facilities for our students. 

 

 All this, while at the same time maintaining responsible and financial stability. I have always voted in favor of salary increases for all employees in our district.   Teacher salaries have increased by 59% during my time on the school board. We have had no Health Insurance premium increases.  In the 2015-2016 school year, the health insurance deductible was removed for all prescription drugs and dental, again without increasing health insurance premiums.

I must express my most sincere gratitude to our board of trustees for always working diligently to promote the highest possible standards in education.  

 

Thank you for always staying focused and for always striving to make the best decisions, the right decisions for our children, our teachers, support staff, parents and our entire community!  We will continue working towards Excellence in Education!

 

I respectfully ask for your vote and support during Early Voting October 22nd –November 2nd
and on Tuesday, November 6th, 2018 General Election Day.

 

Your Vote and Support is appreciated: Lupita Fuentes for EPISD School Board Place 5. 
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SPANISH/ESPAÑOL

 

Lupita Fuentes anuncia candidatura para reelección 

 

Mi nombre es Lupita Fuentes y estoy anunciando mi candidatura para reelección para el Distrito Escolar Independiente de Eagle Pass Posicion 5.

 

Crecí en el condado de Maverick y asistí a las escuelas de EPISD antes de continuar mi educación para convertirme en enfermera. Recibí una amplia educación en Salud, Desarrollo Infantil y Asesoramiento para la Primera Infancia.

 

Al igual que como una gran parte de los cuidadanos del condado de Maverick, mi primera experiencia laboral fue como trabajador agrícola estacional (migrante). En 1982, comencé a trabajar para el Programa WIC (Mujeres, Infantes, Niños) como Enfermera Vocacional Licenciada, y dentro de 6 meses en este puesto, fui promovida a Supervisor, luego Coordinadora y finalmente Directora de este maravilloso programa.

 

Tengo un fuerte sentido de compromiso de servicio a nuestra comunidad. He servido con orgullo como miembro de la mesa directiva escolar de EPISD desde 2003. También me desempeño como Representante Público de KIDS ARE FIRST Head Start, lo que me permite ser una voz no solo para los estudiantes de la primera infancia, sino también para los padres y el personal. Soy miembro de la Sociedad Americana del Cáncer y fungió como Copresidente de Relay for Life durante 3 años consecutivos. Me desempeñé como delegado de la Asociación de Juntas Escolares de Texas, Representante de la Región 8 del Programa WIC de Texas y soy un miembro activo de la Asociación de Directores Locales de WIC de Texas y de la Asociación Nacional de WIC.

 

Soy la orgullosa madre de tres hijos, los gemelos Manrique Jr. y Kristina Marie Hernandez, así como Victor Adrian Fuentes. Ahora soy una abuela muy orgullosa de 8 nietos, de los cuales 6 están inscriptos en nuestro distrito escolar.

 

 Tengo cuatro hermanos y tres hermanas de los cuales SOLO UNA hermana trabaja para nuestro distrito escolar. Mi hermana, Aracely, fue contratada el 14 de marzo de 1990, mucho antes de que me eligieran para formar parte de la mesa directiva en 2003. Ella es una destacada maestra de tercer grado en la escuela primaria Benavides.

 

En diciembre de 2006, mi hija, Kristina se graduó temprano de la Universidad de St. Mary’s en San Antonio. Como gané mi reelección para un segundo término, Kristina decidió quedarse en San Antonio y trabajar allí como maestra, lo que me permitiría continuar sirviendo en nuestra mesa directiva. La ley de nepotismo no permite que los miembros de la familia sean contratados mientras servimos en la mesa directiva.

 

 En junio de 2009, soy hospitalizada después de haber sufrido un derrame cerebral. Tomo una de las decisiones más difíciles de mi vida y entrego mi carta de renuncia a mi posición recientemente elegida en el consejo escolar. Mi hija, Kristina, decidio volver a casa para estar a mi lado. Ella solicito un puesto de maestra y es contratada por su propio mérito. En 2010, se caso con su novio de la escuela secundaria, Armando Hernández, quien ya tenia trabajando cuatro años como maestro en nuestro distrito , y que AUN continúa trabajando como MAESTRO de Life Skills, totalmente comprometido con sus maravillosos estudiantes.


Por último, pero no por ello menos importante, mi nuera, Lupita Fuentes, ya era empleada de EPISD cuando se casó con mi hijo, Manrique Jr. Lupita ocupa el puesto de Reclutador de servicio al estudiante (SAR). Su salario es la misma calificación de pago que TODOS los otros SARS en nuestro distrito escolar y recibió el 5.42% de aumento que fue aprobado, ni un centavo más. Ella NO recibió un aumento de $3,000.

 

En 2010, tomé la decisión de postularme nuevamente para el consejo escolar y, con el apoyo de nuestra comunidad, soy elegida y he servido continuamente desde entonces.

Estoy muy orgullosa del notable progreso logrado en todos los aspectos dentro de nuestro distrito escolar:

Académicamente, somos uno de los mejores distritos de nuestra región, gracias a un esfuerzo conjunto de todos los maestros, estudiantes, padres y personal de apoyo;


Ofecemos el Colegio Temprano en las Escuelas Secundarias: Ambas escuelas secundarias ofrecen a los estudiantes la oportunidad de obtener un título asociado sin costo mientras obtienen su diploma de escuela secundaria. Este programa otorga un título universitario a estudiantes que de otra manera no buscarían una educación postsecundaria;

 

Ofrecemos Escuelas Magnet: El distrito escolar tiene escuelas magnet para retar a nuestros estudiantes. Ofrece una Academia de Ingeniería, Academia de Ciencias de la Salud. Estas academias preparan a los estudiantes para empleos con altos salarios y una educación postsecundaria exitosa;

 

Ofrecemos Cursos de doble crédito: Ambas escuelas secundarias ofrecen cursos de doble crédito. Los estudiantes pueden inscribirse en cursos que les darán un inicio en sus carreras universitarias. Estos cursos les ahorran a los padres varios miles de dólares en gastos de matrícula y alojamiento y comida;

 

Ofrecemos la Iniciativa de Chromebook: En los últimos dos años, nuestro distrito escolar ha proporcionado Chromebooks a todos los campus. Estos dispositivos de tipo portátil están acercando nuestro distrito a un programa de implementación de dispositivos de tecnología One-to-One;

 

Ofrecemos el programa MyOn: Para el año escolar 2018-2019, nuestro distrito ha proporcionado a todos los maestros esta plataforma de libros electrónicos. MyOn incluye bibliotecas digitales que admiten el programa Accelerated Reader (AR). Los estudiantes pueden acceder fácilmente al material de lectura y combinarlo con el nivel de AR apropiado;


 Implementamos el Programa de Escuela Secundaria Acelerada en el año escolar 2013-2014. Este horario les permite a los estudiantes obtener hasta 10 créditos por año escolar. Los estudiantes pueden recibir un crédito académico completo en un semestre. Este horario innovador también les da a los estudiantes la flexibilidad de tomar más cursos de doble crédito;

 

El registro en línea a través del comité txConnect planificó e implementó el nuevo proceso de registro en línea para todos los estudiantes que regresan y nuevos para el distrito.

 

Durante mi tiempo en la mesa directiva, los votantes aprobaron dos emisiones de bonos para construir dos nuevas escuelas primarias, agregar muchas salas adicionales a los campus existentes, además de la construcción de nuestro Centro de actividades para estudiantes (SAC), para instalaciones deportivas y culturales de primera clase para nuestros estudiantes.


 Todo esto, pero al mismo tiempo manteniendo una estabilidad financiera y responsable. Siempre he votado en favor de aumento salarial para todos nuestros empleados del distrito. Los sueldos de los maestros han aumentado 59% durante mi tiempo en la mesa directiva. No hemos tenido aumentos de primas de seguro de salud. En el año escolar 2015-2016, el deducible del seguro médico se eliminó para todos los medicamentos con receta y servicios dentales, nuevamente sin aumentar las primas del seguro médico.


Debo expresar mi más sincera gratitud a nuestra mesa directiva por trabajar siempre diligentemente para promover los más altos estándares posibles en educación.

 

¡Gracias por mantenerse siempre enfocados y por esforzarnos siempre por tomar las mejores decisiones, las decisiones correctas para nuestros hijos, nuestros maestros y personal de apoyo, los padres y toda nuestra comunidad! ¡Seguiremos trabajando para la excelencia en la educación!

 

Respetuosamente solicito su voto y apoyo durante la votación anticipada del 22 de octubre al 2 de noviembre y el martes, 6 de noviembre de 2018, día de la elección general.

 

GRACIAS Por Su Voto Y Apoyo! Lupita Fuentes para EPISD School Board Posicion 5
 

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